今年，辽宁省沈阳市把留住人才作为鼓励创新创业的重中之重在最新的人才新政策3.0版中，沈阳提出了为人才全生命周期服务的理念，让各类人才安心工作，舒心生活每年新建人才公寓不少于2万套，连续5年建设，打造青年友好型社区，人才成长型城市

沈阳吸引和留住人才的政策太细了！10月28日，沈阳医学院青年教师张静看沈阳市吸引人才政策宣传单作为辽宁省沈阳市认定的D类人才，张亮买房时享受公积金贷款额度由40万元提高到60万元的政策，可以为她节省6万多元的购房利息支出

浑南区以创新为使命，把人才的‘后顾之忧’放在前面在住房方面有专家住宅和人才公寓，在教育和医疗方面有国际学校和医院，在创新企业集中的地区有体育，商业，邻里中心，滨水街区和中央公园，一站式满足人才需求沈阳市浑南区委书记严认为，留住人才，首先要留住人心

沈阳市科技局局长赵日刚介绍，在招才引智方面，沈阳的政策涵盖了引，育，用，留人才的方方面面，在发现吸引利用帮助得好相处得好等五个方面，用人才实现价值创造，让人有成就感和归属感今年以来，沈阳市共认定高层次人才1344人，引进博士352人，实施科研团队带土移植项目40余项

伴随着人才创新创业环境不断优化，沈阳连续两年进入全国应届毕业生，硕士及以上学历城市前20名，位居东北第一。

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