管好财务钱包，把钱用在刀刃上。
南宁全面推行预算绩效管理。
日前，市政府新闻办召开新闻发布会，通报南宁市2022年全面实施预算绩效管理情况从新闻发布会上获悉，南宁市深入贯彻落实中央和自治区关于全面实施预算绩效管理的要求，牢固树立花钱必有成效，无效必问责的预算绩效管理理念，加快构建全方位，全过程，全覆盖的预算绩效管理体系，坚决用好财政资金，为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑
实施全面预算绩效管理是党中央，国务院作出的重大战略部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革，建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置，提高公共服务质量的关键举措为此，南宁市在制度建设，工作机制优化，激励约束落实等方面做得很好，为工作的顺利开展打下了良好的基础并严格管理绩效评价，绩效目标管理，绩效运行监控，绩效评价和结果应用管理五大关口，使绩效管理贯穿预算编制和执行的全过程，做到花钱时有效率
其中，在制度建设方面，南宁市按照全过程预算绩效管理的要求，完善了绩效评价，绩效目标管理，绩效运行监控，绩效评价，结果应用管理五个环节的管理制度建立由市财政局牵头，预算部门实施，多部门共同推进的大分工协作工作格局同时，将预算绩效管理工作纳入市级机关绩效考核范围，压实市级部门主体责任，对工作推进不力的部门进行扣分，做到不力必问责
南宁市在申请财政预算过程中，对新设立的重大政策和项目加强事前绩效评估管理在预算编制过程中，实行绩效目标管理，设定产出数量，质量，及时性，成本，经济效益，社会效益，生态效益，可持续影响和客户满意度等指标，并加强审核，确保绩效目标质量在预算执行过程中，监控绩效目标完成情况和预算执行进度如果发现绩效目标无法实现，及时调整预算，避免财政资金闲置决算中，市财政局在预算单位自评的基础上，选择覆盖面广，社会关注度高，持续时间长的项目开展重点评价，严格按照多有效安排，多低效减压的原则，加强绩效评价结果的应用
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