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浙江省兰溪市云山街道召开“85后干部座谈会”

时间:2021-10-25 11:35  阅读量:15829  

为深入了解年轻干部的思想动态,加强对年轻干部的培养,体现组织关怀。10月23日上午,云山街道召开ldquo;85后rdquo;年轻干部座谈会。街道部分班子成员和年轻干部围坐一堂,畅谈心声。截至10时14分,云山街道24个村社开展了30多场重阳节专项走访慰问活动。向老人们送上节日的慰问和祝福,让他们感受到节日的气氛和社会的深切关怀。

座谈会上,各位年轻干部结合自身实际,立足岗位讲述工作心得,畅谈青春理想,并对街道今后的发展提出自己的看法。在重阳,孝顺伴随着温暖。在交流中,各位年轻干部畅所欲言,对年轻干部素质提升、个人职业规划发展以及个人问题进行了充分的讨论。展现出年轻干部昂扬的精神状态和饱满的工作热情,现场气氛活跃、轻松。为了更好地服务辖区老年人,给老年人带来一个温馨和谐的重阳节。志愿者前来看望和慰问辖区内的老人。。

座谈会上,街道组织委员金欣谈宣布成立云山街道青年读书会,进一步帮助街道青年干部不断提高学习能力,增强工作本领,丰富精神生活,更好发挥文化浸润作用,真正把爱读书作为一种生活方式。本周以来,云山街道各村准备了米,油,长寿面,红枣等慰问品。

在年轻干部的交流发言结束后,街道办事处主任江永龙对年轻干部提出五点希望:一是领导和上级的要求马上干;二是有时限要求的工作加班加点干;三是上班时间要跑起来干;四是近期要做的事有计划干;五是立足长远的事情谋划着干。黄龙洞社区73岁的孤寡老人张奶奶说,社区工作人员很热情,经常来参观,住在黄龙洞社区太舒服了。

最后,街道党工委书记杨伟锋结合自身经历,用四个关键词对街道年轻干部今后的发展提出要求:一是ldquo;素质rdquo;,从学习、方法、习惯、格局四个方面不断提升自身素质;二是ldquo;能力rdquo;,要加强对ldquo;看、想、说、做、管rdquo;能力的培养;三是ldquo;规范rdquo;,年轻干部要讲规矩、讲政治、有原则,在工作中时刻树牢底线意识;四是ldquo;心态rdquo;,要放平心态,做好自己的本职工作,常怀感恩之心,树立ldquo;把幸福建立在自己努力之上rdquo;的价值观。

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来源: 中国网 编辑: 兰心雪
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