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远高于整体的3.5%和3.4%郑州位列前十

时间:2021-10-14 21:54  阅读量:14343  

根据智联招聘和泽平宏观推出的《中国城市95后人才吸引力排名:2021》,北京,深圳,上海位列中国90后最具人才吸引力城市前50名,广州,杭州,南京,成都,苏州,武汉,郑州位列前十报告认为,95后青年人才成长于经济高速增长的时代,他们倾向于工作,享受生活的平衡选择工作城市不仅要关注薪资,还要关注创新环境和娱乐产业的发展

报告在数据可得性的基础上,选取人均可支配收入,每万人获专利数,每百万人影院数作为外部指标,叠加智联招聘提供的95后人才流入比例,95后人才流入比例,95后应届毕业生人才流入比例,95后硕士及以上学历人才流入比例四个内部指标,构建95后城市的人才吸引指数。

细分指标解读,成都,杭州等一线城市和强二线城市吸引高学历学生排名靠前收入方面,京沪,长三角区域城市更具优势,创新方面,广东,江苏创新活力强,深圳创新活力突出

报告显示,95后更渴望发达城市,一二线城市人才集聚,三四线城市人才流出1995年后,它成为一线城市和城市群内部的主流

从地区来看,95年后东部人才集聚更加明显,人才净流入占比17.0%,明显高于求职总人数的11.5%线路方面,1995年后,他们向往一二线城市1995年后一二线城市人才净流入分别占10.2%和8.2%,远高于整体的3.5%和3.4%城市群方面,90后倾向于聚集在五大城市群,净流入总量占14.4%,远高于整体的7.9%其中,90后长三角,珠三角,京津冀人才集聚,成渝,长江中游人才净流出

根据95后人才特点,报告显示,从性别来看,95后女性求职比例较高,从教育的角度来看,95后流动人才51%是本科,行业方面,90后更多分布在新兴行业。

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来源: 中新网 编辑: 李陈默
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